各学院（部）：
　　根据新教师入职教育在岗培训有关要求，拟安排2017年新入职的专任教师及师资博士后参加教学准入考核。有关安排通知如下。
　　一、考核形式
　　提交教案，集中讲授，专家考核，现场点评，结果反馈。教师应围绕课程的某个知识点或教学环节，合理运用现代教育技术手段，讲授微课12分钟，专家提问8分钟。授课内容为近期拟开设课程。
　　二、考核要求
　　1．评审规则：详见附件1。
　　2．教学设计要求：
　　（1）12月12日前，请新入职教师将5份《教学设计》（见附件2）交至教师教学发展中心212室，电子版发至cfd@nenu.edu.cn，未提供者不得参加本次考核。其他与授课相关的如练习测试、习题、图片等也可提交。
　　（2）教学设计应体现教师教学理念、课程设计思路及教学特色，包括教学目标、教学分析、教学重难点、教学方法及手段等内容。
　　3．多媒体教学课件要求：教师自愿选择。如需借助，多媒体教学课件应围绕教学目标反映主要教学内容，与《教学设计》电子版同时提交。
　　三、考核安排
　　1．考核时间：12月15日（星期五）13：00－17：30。12：45前入场完毕。具体分组参见《2017年新入职教师教学准入考核分组名单》（见附件3）。若无法参加，请12月7日17：00前告知教师教学发展中心。
　　2．考核地点：本部校区综合教学楼（具体教室见附件3）。
　　四、考核结果
　　1．考核成绩及视频录像反馈至教师所在学院（部）。
　　2．经学校考核小组评审合格的教师，下学期可安排上岗授课。
　　3．评审不合格或因故未能参加本次考核的，学校将于明年开学初组织二次考核，合格者上岗授课，不合格者不得授课并参加下一年度在岗培训。
　　五、其他
　　本次考务工作由教师教学发展中心负责组织实施。有关教学准入考核名单等问题请联系人事处师资科。
　　教师教学发展中心　联 系 人：王世博
　　　　　　　　　　　联系电话：85098021
　　　　　　　　　　　办公地点：本部校区综合教学楼212室
　　人事处　联 系 人：王晓彤
　　　　　　联系电话：85098029
　　　　　　办公地点：本部校区综合办公楼302室

　　附件：1． 2017年新入职教师教学准入考核评审规则.doc
　　　　　2． 2017年新入职教师教学准入考核教学设计.doc
　　　　　3． 2017年新入职教师教学准入考核分组名单.xlsx

教师教学发展中心
人事处
2017年12月4日